Práce při mateřské dovolené . JUDr. et Mgr. Eva Janečková | 19. 6. 2023. Mnoho žen se v dnešní době rozhodne pracovat i během mateřské a rodičovské dovolené, ať už ve snaze o zlepšení rodinného rozpočtu, či ve snaze o udržení kvalifikace nebo pouze z toho důvodu, aby se věnovaly i jiné činnosti než jen péči o dítě.
Nárok na zkrácený úvazek pro těhotné ženy, rodiče dětí do 15 roků, nebo pro osoby pečující o osoby závislé na péči (II. – IV. stupeň) Nárok na prodloužení úvazku na původní délku (po zkrácení – viz předchozí bod) Nárok na home-office pro rodiče malých dětí (do 9 roků), pro těhotné ženy a pro osoby
Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2024 (kalkulačka, podmínky) Kalkulačka: Nezabavitelná částka a výpočet srážek při exekuci na plat 2024; Výpočet: Od ledna 2024 se životní minimum nemění – zvýšení je v nedohlednu; Kalkulačka PPM – výpočet peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2024 Mgr. Šárka Chotěborská. Vydáno: 01. 04. 2022 10 minut čtení. Od 1. 4. 2022 mají zaměstnavatelé novou oznamovací povinnost. Zákonem č. 248/2021 Sb. ze dne 9. června 2021 se změnil zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Došlo k rozšíření údajů, které
Za každý „odpracovaný“ týden, je nárok na 1/52 z celkové roční dovolené – viz kalkulačka pro výpočet poměrné části dovolené v roce 2024. Od 1. ledna 2024, mají nárok na dovolenou i pro dohodu DPP a DPČ. V zaměstnání může vznikat nárok na dovolenou za celý kalendářní rok (pokud v zaměstnání u jednoho

Možnosti práce při pobírání peněžité pomoci v mateřství. Takzvaná mateřská je vyplácena po dobu 28 týdnů (37 týdnů v případě dvojčat), částečně před porodem (6 až 8 týdnů) a z větší části pak po porodu. Nárok vzniká těm, kteří jsou za poslední dva roky aspoň 270 dnů účastníky nemocenského

dOfz1Jm. 315 660 99 925 957 302 371 907

dohoda o provedení práce při rodičovské dovolené 2022