Zaměstnavatel následně navrhl zaměstnanci změnu pracovní smlouvy v části místo výkonu práce (z Prahy 9 nejprve na Prahu a posléze na Prahu 7). Zaměstnanec sjednání dodatku k pracovní smlouvě odmítl, nicméně se spolu s ostatními zaměstnanci do nového sídla přestěhoval a začal tam vykonávat pro zaměstnavatele práci.
Poradna: Může mi zaměstnavatel změnit hodinovou mzdu na úkolovou? 15. srpna 2013. Mzdy se vyplácejí za čas strávený v práci nebo za dokončené úkoly či jako podíl na zisku. Zda je možné druhy mzdy v pracovní smlouvě libovolně měnit, vysvětluje advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff. Změna druhu mzdy
2009 11:41. VH. Re: dodatek ke smlouvě. Také mám za to, že pokud zaměstnavatel rozhodne o jiném uspořádání pracovní doby, tj. o jednosměnném pracovní režimu, příplatek za směnný provoz pochopitelně nenáleží. Navíc je zmíněn vnitřní mzdový předpis, což znamená, že zaměstnavatel může jednostranně dodatkem k
Vzor pracovní smlouvy. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně a musí obsahovat 3 základní náležitosti - druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. Druh práce by měl být sjednán na jedné straně dostatečně flexibilně tak, aby zaměstnavatel nemusel u každé bezvýznamné změny zařazení zaměstnance
Podle jakých pravidel se uzavírají pracovní dohody a smlouvy. Klíčové pro případ, o kterém tentokrát píšeme, je to, že zaměstnanec neodpracoval dohodnutou dobu, a tak se zaměstnavatel domáhal náhrady nákladů na zvýšení kvalifikace. A nebyly malé. Zaměstnanec byl zaměstnán jako pilot.
Zaměstnavatel navíc bude povinen doložit obdržení informace zaměstnancem. Do samostatného paragrafu se nově vyčlení informace pro vysílané zaměstnance na území jiného státu. Stejně jako doposud bude muset zaměstnavatel informovat o předpokládané době trvání tohoto vyslání a o měně, ve které mu bude vyplácena mzda
ug8oXV. 269 530 177 571 503 856 67 460
dodatek k pracovní smlouvě změna pracovní doby vzor
